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未婚妈妈可以享受带薪产假和其他生育津贴吗

2024-05-09 23人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
生育津贴带有社会保险和工资的双重属性，如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。 如果单位支付的工资低于生育津贴，可以要求享受生育津贴而退回工资或补足差额。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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