首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

个人欠工资不给最有效的方法

2024-04-29 5人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
在线咨询

专业分析

当劳动者面临薪资被长期拖欠不予支付的困境时，以下几种行之有效的方式可供选择，以妥善处理这一问题： 1．积极与雇主进行深入的对话及协商。在此时，应努力与雇主建立和谐的交流渠道，明确表达自身的利益需求以及权益要求。通过深入细致的交谈及磋商，往往有可能在产缩中取得共识并顺利化解问题。 2．向劳动监察大队进行诉诸投诉。若上述途径未能发挥作用，劳动者便可前往当地的劳动监察大队进行投诉揭发。劳动监察大队是国家设置的专门针对劳动者权益保护的监管部门，其职责在于对企业违反劳动法规的行为予以监督、纠正并进行惩处，并有权对违规责任方实施行政处罚。 3．提交劳动仲裁申请。若经协调后仍未得到满意答复，劳动者可向所在地的劳动争议调解仲裁委员会递交劳动仲裁申请。劳动仲裁机构将依照相关规定，对各方当事人之间的纠纷做出公平公正的裁决。 4．向人民法院提起诉讼。当劳动仲裁亦无法妥善解决问题时，受害者有权向当地人民法院提交诉讼请求。人民法院将依据现行法律法规对案件进行全面审查并作出公正合法的判决。 5．寻求其他多种方式。诸如通过全国性的整治欠薪线索反映平台进行申诉、就个人所得税事项向税务机关提出异议以及申请欠薪保障金等多途径。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询