用人单位终止用工,是否需要向小时工支付经济补偿
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用人单位终止用工,不需要向小时工支付经济补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>退休终止要付经济补偿吗
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《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同终止单位需要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询单位或者被派遣劳动者解除、终止是否支付经济补偿?
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答:劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同终止单位需要支付经济补偿吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询终止劳务派遣合同应当按照什么标准支付经济补偿
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劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位终止合同需要支付经济补偿吗, 劳动合同终止怎么办
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1、合同到期,单位终止劳动合同,单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同终止单位需要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和员工终止合同需要给经济补偿吗
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具体看情况的。符合条件的就是需要支付经济补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>劳务派遣合同终止的情形?
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1、劳务派遣合同终止的情形:被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工终止劳动合同怎么赔偿
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劳务派遣工如果违法解除合同给派遣单位造成损失的,要按单位的实际损失来承担相应的赔偿责任;如果是派遣单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务派遣合同终止单位需要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿?
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工不经单位同意,用人单位终止劳动合同,是否需要支付经济补偿
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不经单位同意不回去上班属于旷工,被辞退没有补偿。女职工产假期满,不能回去上班的应当请假,因病请假应当提交请假条和指定医疗机构医师病休建议书,按规定程序报批;因事请假应当提供请假条,请假条应当注明事由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止经济补偿金的计算?用人单位需要支付经济补偿金的情形
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关于合同终止经济补偿金,日常生活中大部分人都有资格参与到合同的定制,可能是为了维护自己的合法权益,但是一份合同的签订并不代表一份合同就一定会履行。但是合同终止又需要付出一定的赔偿。安徽思文律师事务所肖...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同工的经济补偿金是按收入吗?
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劳务派遣单位解除或者终止劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同补偿金支付情况
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用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。其他情况不需要支付双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同是终止吗劳务派遣合同终止是什么意思
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劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>fdhgjghhhm期满后终止,用人单位还要支付经济补偿吗?
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合同到期,单位不与您续签劳动合同,您既可以要求单位支付经济补偿金,也可以要求领取失业保险金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同终止单位需要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期,能否终止?
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劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同与劳务合同的经济补偿
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣户需要签订劳务合同吗
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
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