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股权转让员工有赔偿吗？

2022-03-21 754人已浏览
  • 段兰律师

    段兰律师

    广东金桥百信(佛山)律师事务所

    擅长：知识产权、合同纠纷、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：218

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专业分析
股权转让员工是否有赔偿要视具体情况而定。如果股东转让股权，其他公司保持不变，不影响劳动合同的继续履行，则不涉及员工赔偿或补偿。也就是说，股权转让与赔偿没有必然的联系。只有当股权转让导致员工被解雇等问题，直接侵犯员工的合法权益时，才考虑赔偿问题。在股权转让的情况下，用人单位与劳动者之间的劳动合同不断计算，劳动者不能要求公司支付经济补偿。股权转让后，用人单位非法解除与劳动者的劳动关系的，可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照法律规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条  用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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