交通事故中是56岁的女性老人的误工费是如何计算?
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朋友,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定“误工费根据受害人的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>发生事故。工作中。应工人承担吗?
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确实不清楚,若在工作中发生交通事故致使第三人造成损害的,属于职务行为,单位对第三人承担赔偿责任。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对女人,56岁,工作中发生的事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询女孩满14岁发生性行为违法吗
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胡晓文律师|专职律师,4年经验在线咨询如何处理工作中发生的工伤事故?
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职工在工作中发生工伤事故,首先由用人单位送职工去接受治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;劳动者经治疗伤情相对稳定后,提出劳动能力鉴定申...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何在工作中避免工伤事故的发生
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在工作中避免工伤事故的措施: 1、对职工特别是新职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力; ...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>工作中发生工伤事故如何解决
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女人,56岁,工作中发生的事故,律师怎么看
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询交通事故发生后的责任认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤事故中,劳动者与用人单位双方当事人因工作发生事故发生的关系
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工伤事故中,采用无过错原则,只要是在工作中意外受伤都可以被认定为工伤,都应依法享受工伤保险待遇。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作中发生事故是否按工伤处理?
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1.确认劳动合同,按工伤处理。2.按劳务用工处理。两种方式都能获得赔偿。建议委托律师详谈,以便给予您有针对性的解答。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对女人,56岁,工作中发生的事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故中女人59岁没有工作有误工费吗
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通常情形下,交通事故中的误工费对于女性受害者的设定年龄上限为满55周岁,然而若确凿的证据显示受伤当事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作中发生意外事故责任由谁负责
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具体要看是属于劳动关系还是雇佣关系,如果是劳动关系则按照工伤的程序处理,如果是雇佣关系则由雇主承担赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>56岁的人老交通事故死亡如何赔偿
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交通事故导致死亡,赔偿金的计算公式 1、死亡赔偿金(60周岁以下的受害人)=受诉法院所在地上一年度城...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询租房发生事故由哪个承担
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女人,56岁,工作中发生的事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年龄57岁,在工作期间发生工伤事故
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故中女人59岁没有工作有误工费吗
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通常情形下,交通事故中的误工费对于女性受害者的设定年龄上限为满55周岁,然而若确凿的证据显示受伤当事人仍在进行工作并获得相应收入来源的话,则可据此提出误工费的请求。误工费的数额主要取决于受害者因交通事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>承包人工作中发生事故能不能认定为工伤
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1、要根据承包人与被承包人之间的关系确定。 (1)如果双方是劳务关系,是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系; (2)如果双方是劳动关系,承包人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>厦门交通事故老人理赔,56岁的老人有没有误工费
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对于误工费这种消极损失的赔偿,采取的是全面赔偿原则,根据受害人的误工时间和实际收入状况来确定。其中,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作中发生交通事故公司赔偿多少钱
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需要根据实际情况具体分析,如果是属于工伤认定情形的,按照工伤伤残等级进行赔偿,一般包括医疗费、护理费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
汽车发生交通事故处理流程
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询教练车发生交通事故谁负责
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周智律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休人员在工作中发生意外事故算不算工伤
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退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员在工作中发生事故伤害,按照劳务雇佣关系处理,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位发生事故
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——在工作时间工作岗位发生的伤害事故可以认定为工伤,由单位在事故发生之日起30日内向劳动行政保障部门提起工伤认定,单位不予提起或者超过此期限的,那么劳动者及其近亲属可以在事故发生之日起一年内自行提起,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女人,56岁,工作中发生的事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中加班期间发生工伤事故要赔偿哪些
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如果劳动者在加班期间出现工伤事故,经认定为工伤的,用人单位需依法支付加班费,然后支付以下工伤保险待遇...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>醉驾发生交通事故怎么判刑
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作中发生的哪些事故单位应当负责
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安全事故:因不执行安全制度而引发的事故。如高空作业不带安全带,失足掉落等;责任事故是指操作不当或者管理不到位造成的事故。 一般来说安全生产事故包括责任事故和非责任事故;非责任事故是指没有主观责任人一般...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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