劳动仲裁法解读调解申请是如何规定的
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劳动仲裁法解读调解申请: 一、书面申请。书面申请就是采取书写调解申请书的方式,提出调解申请。 二、口...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁法解读——调解方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动仲裁调解证明有哪些劳动仲裁法解读
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劳动仲裁法解读调解方式: 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思,是双方自愿的结果,调解内容涉及双方当事人权利义务...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷的劳动仲裁调解方式有哪些?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁调解书一式几份
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劳动仲裁调解书一式三份。调解协议应当是三份,劳动仲裁部门一份,双方各一份。但是劳动调解协议不等于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁法解读——调解方式,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁申请解读仲裁调解申请是怎样的?
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1、劳动仲裁中的调解申请可以是书面申请,也可以是口头申请;而仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解达成协议的,应当制作调解书;调解不成的,则及时作出裁决。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调解仲裁劳动仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁法解读——调解方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁调解法第27条解释
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁法有几种,劳动仲裁调解法有几种?
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第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁法解读——调解方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁法解读是怎样的
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劳动仲裁法解读:第四十八条【劳动者提起诉讼】第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【解读】本条是关于劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调解仲裁法劳动争议调解程序
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁之前要调解吗,仲裁后要调解吗
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仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁法律规定的调解方式是怎么样的
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《劳动仲裁法》中规定的调解方式是在仲裁庭的主持下,由双方当事人进行陈述和申辩,若调解成功的,双方可达...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动纠纷的劳动仲裁调解方式有哪些?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工拒绝调解劳动仲裁
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劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁法解读——调解方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁调解仲裁不适用劳动仲裁的仲裁条
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劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁法解读调解申请是怎样的,有哪些相关规定
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劳动仲裁中的调解申请可以是书面申请,也可以是口头申请;而仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解达成协议的,应当制作调解书;调解不成的,则及时作出裁决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁调解法第43条的解决
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劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效,因当事人一方向另一方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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