赌博法律规定最新2020
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赌博法律规定:以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开...
闵晓芳律师|专职律师,6年经验咨询我>>社保新规定2020年最新是哪些
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根据相关规定,我国的社保新政策主要有:1、新参保人员社保卡的申领时间大大缩短;2、五险已经变成四险;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2020年劳动法最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新婚姻法2020年新规有哪些
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法丧假规定2020年最新
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根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期多久劳动法2020年最新标准
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根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>深圳劳动法2020年最新底薪是多少
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最低工资一般会有两种形式,分别是月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据18年广东省政府颁布的文...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2020年劳动法最新规定,律师怎么看
房产加子女名字新规定2020年
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2020年最新丧葬费领取标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年离婚房产最新分割标准
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最新劳动法病假工资规定2020年有哪些内容?
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1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。 3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2020年最新的劳动合同法分析题
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1.题目:冯某于2006年11月3日与某公司签订了为期10年的劳动合同,任销售部经理。2010年3月,该公司与冯某协商解除劳动合同,冯某同意。经协商,该公司向冯某支付经济补偿 2.5万元,双方解除了劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2020年劳动法最新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超速规定最新规定2020
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超速规定最新规定2020年: 1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分; 2、超过规定时速...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商品退换货规定2020年最新
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如果购买了商品需要退货,那么如果是经营者所提供的商品或者是其他原因而不符合质量要求的,都可以按照国家...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>最新遗产继承法2020规定
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当前我国的继承法的规定:一、遗产继承分为遗嘱继承和法定继承。二、办理遗产继承时,首先要看看被继承人是...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>2020年最新超载处罚扣分标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2020盗窃最新量刑
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到2020年劳动法最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳市劳动合同法2020年最新版
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你的公司很明显违反了深圳市劳动合同法2017最新版规定。用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法2020赔偿金是应该怎么规定的?
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【法律意见】这种情况下不能得到补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2020年最新劳动仲裁标准是多少?
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下面是工伤劳动仲裁标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法律法规
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完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通新规2020最新
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2020交通最新的内容:机动车驾驶人有下列违法行为之一的,一次扣3分:驾驶营运客车(不含客车)和校车...
林岚青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年最新个人诈骗罪立案标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2020年最新劳动合同法补偿标准是什么
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经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿新规定最新规定
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2020年劳动法最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉驾怎么判2020年最新量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年最新劳动合同法工资的规定是什么,是怎么回事的
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用人单位工资分配属于自主权。新劳动法工资规定根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
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