中国私人雇佣黑工犯法吗?
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违法,在这种不被我国内地法律认可的雇佣关系中,雇主、菲佣、中介的行为都是违法的,一旦出现问题,雇佣双...
中国刑法运送他人偷越国(边)境罪如何理解
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《中华人民共和国刑法》中关于运送他人偷越国(边)境罪的立案标准的规定如下:运送他人偷越国(边)境的,...
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犯罪中止应当如何处罚
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外国人在中国刑事犯罪怎么办
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累犯杀人后又由他人雇佣再次杀人致使他人死亡的,应当如何定罪处罚
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涉嫌故意杀人罪,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。构成累犯的,应当从重处罚。相关规定:《刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十...
中国公民去国外当雇佣兵违法吗
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刑事管辖的原则是属地原则加属人原则,因此中国公民在中国境外犯罪的,中国有权追究其刑事责任。...
雇佣他人讨债是不是犯罪
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1、分情况。正常的索取债务并不违法,但是如索债过程中有威胁他人人身或者财产安全的事实,则应当依法处罚...
不明白,就问一问
如何理解我国刑法当中的“雇佣他人犯罪”,律师怎么看
外国人在中国犯罪会判死刑吗
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如何理解罪刑法定原则
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别人让我打他我打了犯不犯法
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如何认定雇凶杀人罪?如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪?两者如何认定
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雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型,而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括,所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发...
如何处理雇员在雇佣活动中人身损害
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成...
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我国法律中对盲人犯罪如何处理?
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我国法律中对盲人犯罪的处理办法是:聋哑人、盲人等身体上有残缺的人,在社会上还有平常的生活中会碰到各种...
雇佣兵在中国合法吗?
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中国没有雇佣兵公司,因为雇佣兵在中国是犯法的,外国才有合法的,因为外国是志愿兵役制度,我国是义务兵制...
我国刑法中的过失犯罪
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1、疏忽大意的过失,即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,由于疏忽大意而没有预见,以致发...
我国刑法规定盗窃多少钱构成犯罪
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我国死刑如何执行
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雇佣关系中造成雇员损害的,第三人应当如何赔偿?
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
雇佣人触伤他人雇主应当负什么责任?
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雇员碰伤别人,雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
在我国的法律规定中承揽与雇佣的区别
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承揽与雇佣的区别:承揽关系的主体是承揽人与定作人;雇佣关系的主体是雇主与雇员;承揽的目的是完成一定的...
中国的雇佣童工就算合法吗
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在我国,用人单位雇佣童工的行为一般是不合法的,但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的...
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中国的死刑犯是怎么执行的
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违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的
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雇佣关系中如何处理雇员受伤
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雇佣关系受伤的,要根据不同情况而定,如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承...
雇员在雇佣活动中受到他人损害,应当如何维权,可以追加雇主为被告
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1,受害者可以直接起诉实际侵权人,或者在起诉雇主过程中追加实际侵权人为被告。2,雇员(提供劳务者)在雇佣活动中受第三方侵害造成人身损害,应当以第三方(实际侵权人)为被告提起诉讼。如果以雇主为被被告起诉...
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雇佣关系中的雇主是如何确定的
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只要具备下列形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方...
非法入侵他人住宅罪如何判
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雇佣别人将他人杀死,雇佣者将会怎么定罪
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属于故意杀人罪的共犯、主犯,具体量刑要看性质、起因、情节、作用、认罪态度、悔罪表现、赔偿态度和结果,是否具有从轻、减轻和免除处罚的法定条件等等综合考量!如需帮助与我联系。...
雇员在雇佣活动中受伤,雇主在雇佣活动中造成人身损害,应如何处理
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直接到法院发起民事诉讼,要求用人单位按照人身损害赔偿支付伤者赔偿金,需要请律师的,建议到所在地的律师事务所咨询下。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...