法律上认定工伤超期了该怎么办
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未在规定...
工伤认定超过工伤认定申请时效了怎么办
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如果工伤认定的申请时效已经经过,不能再认定工伤。但是如果存在侵权人的,劳动者可以依法向侵权人请求人身...
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甲状腺怎么认定工伤
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伤残认定怎么认定
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怎么办工伤认定时效过期
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公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效,社会保障行政部门不予受理工伤认定的,其中,因为公司原因造成的,工伤职工及其近亲属,应当先向社会保险行政部门申请工伤认定,可以向人民法院提前民事诉讼,...
上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办
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用人单位申请工伤认定超过60天的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接申请。用人单位应当自事故伤害...
工伤认定期限已过,要怎么赔偿
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工伤认定期限已过的,是不能够申请工伤认定的,但可以向法院申请人身损害赔偿。用人单位未按规定提出工伤认...
不明白,就问一问
工伤认定上过期怎么办,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤认定怎么申请材料
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定期限是多少天,工伤认定过了期限该怎么办?超过期限怎么办
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你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定?如果是工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受...
工伤认定时效已过工伤职工该怎么办?申请工伤认定期限过了该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没...
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认定工伤期间不发工资怎么办
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首先到人力资源和社会保障局先申请工伤认定,如果被确认为是工伤,在治疗期满后向人社部门申请工伤鉴定。根...
工伤认定时过期, 裁判庭对工伤怎么处理
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用人单位申请工伤认定过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
过期工伤认定有什么后果
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工伤认定过期的伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定。 工伤认定超期的后果有:劳动保障行政部门不...
怎样进行工伤认定
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤认定过期一个月应该怎么办,如何处理,工伤认定过程中怎么办?
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 属于工伤的,依...
工伤认定多久会过期呢,过期怎样办呢?
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虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未...
没过期的工伤认定申请书怎么办
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如果当事人未做工伤认定申请的,一般就不能得到工伤赔偿。因此用人单位应当在职工发生事故或被依法认定为职业病之日起的三十日内申报工伤;如果单位没有及时提出申请,则劳动者一方在一年内可以及时去申报。...
工伤期间员工工伤怎么认定?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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工伤认定超过申请时限怎么办, 工伤认定时效过了该怎么办, 该怎么办
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已经超过法律救济时效,只能与用人单位协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇...
工伤认定超过30天怎么办?工伤认定申请表没有下来,怎么办工伤认定
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一个涉及工伤赔偿,工伤赔偿需先申请工伤认定,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报,所以单位不申报,受伤的劳动者就要尽快申报。提出...
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工伤认定是什么意思 怎么办办理工伤认定
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工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认...
过了上诉期的民事案件不服怎么办
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过期怎么办工伤认定超期的后果有哪
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根据《工伤保险条例》第17条的规定,申请工伤认定,用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应在上述之日起1年内提出申请。但...
已通过工伤认定单位拒绝工伤认定怎么办?
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一般遇上单位拒绝申报工伤待遇,可申请劳动仲裁,劳动仲裁的主要步骤如下; 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: (1).劳动者的姓名...