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不发工资如何申请劳动仲裁

2022-05-11 2,004人已浏览
  • 吕少真律师

    吕少真律师专职律师

    广东生龙律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：374

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专业分析
单位不发工资，申请劳动仲裁的流程如下： 1、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 2、申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份，申请人身份证复印件一份，相关证据复印件和证据清单两份，用人单位工商登记信息； 3、提交材料后，仲裁委员会应当在五个工作日内立案，予双方举证期，给予对方答辩期，然后开庭审理后对双方进行调解。仲裁委员会未能下达裁决，劳动仲裁将在六十天内结案。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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