公司补交社保,如果个人部分不交会是什么后果
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公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。 一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原...
挂靠公司交社保,如果公司破产了咋交
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劳动者可以要求与公司签订劳动合同,并购买社保,如果公司拒绝的,可以要求解除劳动关系,并获得相应的赔偿...
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公司交社保与个人交社保的区别是
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用人单位试用期不交社保合法吗
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公司交社保流程是怎样的, 公司交社保流程是什么, 公司如何交社保吗
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各地公司交社保的流程细节会有差异,这里仅仅做个示例。一、用人单位办理社会保险登报送材料: 1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件); 2....
如果不交社保,国家公司有补贴吗?
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如果用人单位不给交社保,用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合...
如果公司停止交社保有什么办法呢
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为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。如果你的劳动关系还继续存在,单位私自停止缴纳社保。你可以向劳动...
不明白,就问一问
如果是公司法人用交社保吗,律师怎么看
社保公司和个人各交多少
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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怎么挂公司交社保
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如果我们给交社保公司不用怎么办
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咨询者: 1、你自己可以留下递交书面辞职内容和时间的证据。如你可用特快专递向单位寄出一份辞职通知,留下邮寄单,并请邮局在另一份辞职通知上盖上邮寄专章;也可把辞职通知送到单位,让收件人在副本上签字等。2...
如何区分个人交社保和公司交社保
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一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、、、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工...
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公司一人交社保一个不用交行吗
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一人的公司也要按规定缴纳社保。如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。用人单位应...
个人交的社保在公司交违法吗
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违法的,可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。...
如果请假一个月公司还给交社保吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。职工应...
残疾人在公司上班社保怎么交
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社保公司一般交多少
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公司如果雇佣临时工需要交社保吗?
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关于临时工需要交社保吗?这个事情是这样: 1、法律规定:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也...
如果请假一个月公司还给交社保吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个...
如果公司不交社保违法吗?会受到什么处罚?
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1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚...
公司如果雇佣临时工需要交社保吗?
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这个事情是这样: 1、法律规定:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是...
在试用期的公司当事人不交社保是合法的吗
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公司试用期不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
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自费交社保还用交医保吗
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杭州社保个人和公司分别交多少
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公司给员工缴纳社保如果现金不交违法吗?
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用人单位发现金,不缴纳社保的行为是违法的。缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。即使单位和劳动者签航天或者协议约定以现金形式发放也是因为与法律相抵触而无效的,以后劳动者照样可以维权要求单...
如何让前公司帮人补交社保费用
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除。公司不给交社保怎么办首先依据《》的规定,用人单位自用...
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个人交纳社保还是公司交的社保好
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个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费...
社保公司没交怎么赔偿
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如何给个人公司交社保?
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个人交社保的流程: 1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、个人如何缴纳社保...
公司交社保,公司不给员工买社保违法吗
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违法。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用...