招工满16岁还是18岁
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招工需要满18岁,国家规定不满16周岁的未成年人,否则属于童工。具体原因如下: 1、16岁以下的属于...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>招不满16岁学徒违法不
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招没满十六周岁的学徒属于违法的行为,这是不合法的,根据相关的法律规定任何组织或者个人都不得招用未满十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂招收未满16岁的是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂是否可以招收16岁的
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根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 因为这是...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>收16岁未满周岁的暑假工违法吗?
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违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>理发店招收未满16周岁童工上班违法吗?
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理发店招收未满16周岁童工上班违法。 未成年童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂招收未满16岁的是不是违法,律师怎么看
未满16岁交通事故怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询已满16岁能不能起诉别人
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里招未满十八岁是否犯法
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1、雇佣年满16周岁不满18周岁的未成年工不违法,用未满16周岁的童工属于违法。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>打工厂需要收未满16周岁未成年人的工资吗
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按照你的表述,属于使用童工,属于违法,应当承担相应的行政处罚。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂招收未满16岁的是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
招收未成年入厂是不是违反劳动法?
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年满16周岁就可以。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂能招16岁工人干嘛
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我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人,未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里招未满十八岁犯法吗
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雇佣年满16周岁不满18周岁的未成年工不违法,用未满16周岁的童工属于违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂招收未满16岁的是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人公司招收未满18周岁的人是否违法?
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首先,我国劳动法中是以16岁作为标准的,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>本公司招未满16岁员工做事违反劳动法吗
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单位可以招用已满16周岁不满18周岁的未成年工,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在双方同意下收未满16岁的童工违法吗?
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在双方同意下收未满16岁非文艺、体育和特种工艺单位招用的属于违法行为。《中华人民共和国》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工是指年满16周岁未满18周岁
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一、未成年工是指年满16周岁未满18周岁 1、未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满16岁女孩进行同居是不是违法行为?
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跟没有满16岁的女孩同居是否违法需根据具体情况分析: 1、如果16岁少女是自愿的行为,虽然法律不鼓励...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满16岁打架会被拘留多久
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询满五不唯一离婚避税是否违法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询年满16周岁但是不满18周岁的未成年人去企业上班会不会认为是企业招收童工?
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根据法律规定: 1、国家规定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁。所以超过此年龄企业不宜签订劳动合同,但可以签订聘用或劳务合同。 2、如果用了,员工出了工伤是无法适用《工伤保险条例》的,企业一般...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工是指年满16周岁未满18周岁
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未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂招收未满16岁的是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招收未满16岁员工需签订何种协议
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签订的协议一般是社会实践表,对于不是学校组织的一般是属于童工范围。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>师生恋是不是违法的
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询满16岁未满18岁,暑假工加班不给加班费违法吗
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索要加班费有四个途径:与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣未满18周岁的员工, 会招用吗
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未满16岁的工厂是不会招用得,如果满16岁未满18岁的工厂会招用并且帮工资卡的,根据国家法律规定:1、法律规定已满16周岁,不满18周岁是属于未成年工。单位是可以招收为成年工的,只是不能安排员工从事重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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