新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
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购房定金在什么情况下可以退
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公司在什么情况下才能开除员工
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什么情况下才可以视为工伤认定,工伤一般什么情形才可以认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
什么是工伤,法律规定哪些情况才能认定为工伤
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认定为工伤的情况根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
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以下情况下的职工受伤才能被视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
不明白,就问一问
什么情况下才可以认定为工伤,律师怎么看
什么情况下被认为是离婚财产转移
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在什么情况下可以延期交房
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什么情况下可以改签火车票
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在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
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《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
职工应当在什么情况下认定为工伤,在什么情况下认定为
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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什么情况下可以作出工伤认定时限中止?
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作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未...
什么情况下劳动关系可以进行工伤认定
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认定劳动关系可以进行工伤赔偿。依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,在劳动者因工受伤时,劳动者可以...
哪些情况下职工受到事故伤害等可以认定为工伤
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职工受到事故伤害可以认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
什么情况下可以继承父母房产
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在什么情况下宅基地可以变更
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工伤认定在哪些情况下才能认定为
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
职工在下列情况下认定工伤可以推定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
什么情况下劳动者可以认定为工伤, 尚未认定为工伤的应当认定为工伤
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扁桃体切除按《工伤保险条例》的规定是无法认定为工伤的,可以认定为工伤的情况如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
在一年内工伤认定的情况下可以申请工伤认定么?
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一、工伤职工权利救济的困境 《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后...
什么情况下应当予以中止工伤认定?
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《工伤保险条例》第二十条规定,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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什么情况下离婚债务可以一方负责
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什么情况下才算工伤,这种情况的工伤认定
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害;职业病;其他。...
哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定
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进行工伤认定可以认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...
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可以被认定为工伤的情况有哪些
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可以被认定为工伤的情况有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工...
什么情况下可以解除股权转让合同
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什么情况下可以购买工伤保险,什么情况下应当认定为工伤或者待遇?
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1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 应该认定为工伤的情形: 职工有下列情形...
职工在什么情况下可以视为工伤,哪些情况可以视为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...