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大学生被欠工资法院可以立案吗

2024-05-05 22人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
鉴于在校大学生尚未取得完全的劳动关系主体资格，他们无法成为我国法律制度下所定义的“劳动者”，因此，他们与用人单位之间并非是典型意义上的劳动关系，而仅仅是广义的劳务雇佣关系。若大学生在完成规定的兼职任务之后，用人单位未能按照约定发放相应的薪酬，他们有权与该单位进行友好协商以解决问题。 若双方经过充分沟通仍未达成共识，那么大学生便需自行搜集相关证据，并向当地人民法院提起诉讼，请求用人单位支付其应得的报酬。在此过程中，大学生需要提供充足的证据来证实他们在用人单位从事兼职工作的真实性、用人单位支付薪酬的具体标准以及他们实际工作的时间长度和应获得的薪酬数额等关键信息。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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