公司不签合同,拖欠并扣发工资,我该怎么办
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公司不签合同,拖欠并扣发工资,员工是可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付拖欠...
拖欠农民工工资没签劳动合同
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
未签合同工资拖欠怎么办
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在合同约定的支付工资日期超过15天后就算拖欠工资。员工可以通过以下方式解决拖欠工资问题:第一,去公司...
不明白,就问一问
拖欠公司工资不去签劳动合同怎么办?,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么办,公司拖欠工资去劳动局能办吗
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兼职的公司拖欠工资可以去劳动局举报。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去...
公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
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员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
工资拖欠去劳动局怎么要
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令...
* 没有劳动合同农民工工资拖欠不给怎么办
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克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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民工拖欠工资没有签劳动合同和劳务公司不给怎么办
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1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。(1)带着本人的身份证原件、复印件...
公司拖欠劳动款,但是不签劳动合同,公司该怎么办?
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1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工,却要员工在文件上声明是自动离职,如员工已经签字,则员工不...
没有签劳动合同,公司拖欠工资,员工可以不去仲裁吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以先提出解除劳动关系后再申请劳动仲裁。那么劳动仲裁期间就可以不再去上班了。可以要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2...
拖欠工资不签劳动合同, 能申请劳动仲裁吗
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动争议仲裁委员...
劳动合同到期公司不续签,拖着不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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没有签劳动合同老板拖欠工资, 没有签劳动合同, 公司应该怎么办
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1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(...
分公司不与员工签劳动合同可否拖欠工资
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依法取得营业执照的分支机构可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属直接从事经营活动的分支机构或附属机构。虽然不具备独立的主体资格,但实际上已经取得营业执照,从事相关的经营活动,应当为劳动者承认其主体...
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公司长期拖欠员工工资,公司拖欠工资怎么办
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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起诉到法院去了,公司不签合同拖欠工资怎么办?
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
劳动合同到期公司未续签工资拖欠
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...