不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
社保的保险责任和范围
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社保的保险责任和范围包括以下: 1、基本养老保险,养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和...
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新公司给员工交社保流程
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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为什么公司没给员工买社保,公司却愿意给员工买社保
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因为法律规定单位必须为员工缴纳社保,否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的,所以是属于强制性的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
公司怎么买社保给员工
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单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,办好社保登记证后,工作人员会按不同的社保项给你...
公司没给员工买保险员工住院公司有责任吗
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公司没给员工买保险员工住院公司有责任。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职...
不明白,就问一问
公司不给员工买社保的责任范围,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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单位不给减员又不给交社保
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公司让员工自己出钱交社保
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公司没给员工买社保, 员工生病了公司不交, 公司要承担什么法律责任
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由单位负责。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养...
公司可以不买社保给员工吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制...
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没有给员工买社保行不行的法律责任
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没有给员工买社保是不行的。用人单位不为员工缴纳社保,违背相关规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,...
公司给员工买社保,员工能不能要求赔偿
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动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社...
公司没给员工交社保需要承担责任.
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依据《劳动合同法》第三十八条规定:∓qot;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的∓qo...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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上海工作为啥公司买深圳社保
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没有给公司买社保,公司不给员工买保险,员工可以怎么办
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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、...
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
公司不给员工买社保,怎么赔偿?公司没有给员工买社保,有什么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
公司一般给员工买几档的社保
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社会保险是劳动合同的基本保险,属于任意性条款,这个可以双方协商。...
公司不给员工买社保跟医保,能去告公司吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
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怎么给离职员工停缴社保
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以前社保在公司买现在自己买
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员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保
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法律规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳社保,劳动者自愿放弃不具备法律效力。 参不参加社保不仅仅是企业的义务,而且也包含了劳动者的义务。所以,有的劳动者认为缴纳社保是自己的权利可以放弃,这是不对的。实际...
没有社保,公司可以不给员工买社保吗?
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一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的,劳动者可以这样做: 1、与单位协商,要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。 4、要求解除合同并获得经...
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50发公司不给员工买社保违不合法
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
中国公民的范围
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办了社保,为什么公司不给员工买社保
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
怎么给公司员工买社保?
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。 单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。 需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,...