劳动局协议劳动合同提前解除怎么办
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被提前解除劳动协议,劳动者按以下情形处理:用人单位提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之...
2022年,公司解除劳动合同协议上没有赔偿
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1、单位无故提前解除劳动合同,单位要给你支付赔偿金。赔偿金按补偿金的标准双倍给付。补偿金是每工作满一...
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劳动合同怎么解除不算违约
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
劳动者不同意劳动合同协议解除怎么办?
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要结合公司的意图以及具体情况来判断,否则强行解除会涉及违法解除。...
公司协议解除劳动合同,有什么规定吗
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固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同,而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动...
不明白,就问一问
公司没有按解除劳动合约的协议不发提成怎么办,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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没有按合同交房违约怎么办
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公司不发提成怎么办没有合同
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如果用人单位不支付工资和提成,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。并且,因为未签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源...
不按约定提前解除劳动合同是否构成犯罪
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
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没有约定的劳动合同怎么解除
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没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规...
签解除劳动合同协议后发觉被公司骗了
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被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。被诱骗签了解除劳...
公司没有劳动解除证明怎么办
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劳动者如果没有原单位的解除劳动合同证明,那么小编是建议劳动者去原单位的人事部门办理一张离职证明的。对...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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合法解除劳动合同的情形有什么
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公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
没有签订劳动合同,如果发生劳动争议,公司要求解除劳动合同怎么办
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1、首先,明确你与单位发生争议的诉求是什么:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方...
劳动合同协商解除不成怎么办??
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。 如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不...
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
解除协议后,可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司的劳动合同怎么写
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公司未完成劳动合同解除协议,没通知员工提前一个月缴社保怎么办
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如果是公司违法解除劳动合同可以要求支付双方的经济补偿金,没有提前一个月通知的情况下,还可以要求支付一个月的待通知金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
分配劳动合同公司协议解除协议书
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甲方:____________公司 乙方:____________(员工工号:_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方...
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劳动合同解除协议要盖公司的章吗
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若原合同采用公司公章签署,则免不了以之确认解约事宜;若由劳资部门落印,其章亦然具有同等效力。在公司对...
劳动协议算劳动合同吗
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解除劳动合同公司补偿协议
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
劳动者不按规定提供劳动保险费的,公司有权解除劳动合同吗
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形...