试用期单位不给员工缴纳社会保险. 可以提前辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
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单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对可以不给单位职工缴纳保险吗？他们同意的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
职工个人不缴纳社保问题费单位可以不帮他缴纳吗
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社会保险是国家强制执行的政策，企业必须按时缴纳，否则违法违规。如果员工不愿意缴纳的，有的公司会让员工签一份放弃说明书，然后把企业和员工个人应该缴纳的部分都发给员工，如果以后有员工告公司没交社保，劳动保...
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单位不给职员买社保他们犯法吗
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公司不给员工买社保违法，一般用人单位要在员工入职后三十天之内购买，超过规定时间就违法。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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失业保险在不同单位可以累计缴纳吗？
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失业保险领取后，重新计算缴费年限，不可以累积。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
可以不给单位职工缴纳保险吗？他们同意的，律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期单位是否给职工缴纳社会保险，单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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单位给职工缴纳保险费多少
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单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元...
香港在线咨询顾问团
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针对可以不给单位职工缴纳保险吗？他们同意的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税吗
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单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税。 企业为员工支付的商业保险，其个人所得税，企业只是代缴，税款还...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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生育保险可以在单位缴纳吗？
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不能，生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位和员工缴纳的养老保险可以同时交吗
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养老保险费是由单位跟员工共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到可以不给单位职工缴纳保险吗？他们同意的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位强制缴纳医疗保险，可以不缴纳吗？
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劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险，否则就触犯劳动法的规定了，单位这样做是有法律...
云南在线咨询顾问团
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职工与单位共同缴纳养老保险可行吗?
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养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其...
江西在线咨询顾问团
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单位不给员工缴纳社保可以申请补缴失业保险费吗？
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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位依法给职工缴纳工伤保险费有什么意义
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用人单位依法给职工缴纳工伤保险费的意义： 1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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单位补缴职工的养老保险要滞纳金吗
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补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团
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单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
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个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 “五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和...
重庆在线咨询顾问团
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单位扣员工三险，可以只给员工缴纳一次吗
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不可以。单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
机关单位不给临时工缴纳保险
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中明确双方的权利与义务。...
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试用期辞职职工不缴纳社保原单位可以吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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