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劳动合同应具备的条款都有哪些,法律怎样规定

2024-05-14 8人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
解除劳动合同的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、过错解除动合同,在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同; 3、非过错解解除动合同,劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位依法单方解除劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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