工伤期间护工费用

2023-06-17 6人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

工伤期间护工费用的计算方法如下： 1、生活完全不能自理的，护理费金额为每月2700元； 2、生活大部分不能自理的，护理费金额为每月2030元； 3、生活部分不能自理的，护理费金额为每月1360元。工伤认定材料提交如下： 1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤包括以下情况： 1、在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害，如受伤、中毒、烧伤、电击等； 2、因工作环境、工作条件等原因导致的职业病，如尘肺病、喉癌、铅中毒等； 3、因工作原因引起的疾病，如骨科疾病、神经病等； 4、因工作原因导致的精神损害，如职业性抑郁症、创伤后应激障碍等。综上所述，工伤是在用人单位的生产经营活动中，因工作原因造成的职工的身体伤害、功能障碍、器官损害或者疾病，包括工作中的意外伤害和职业病。工伤是一种劳动者权益保护的制度，旨在保护职工在工作过程中的生命健康和合法权益。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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