不发工资的如何计算离职工资
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节后入职如何计算工资
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节后入职按照正常情形进行计算,新员工入职遇到休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工工伤后工资如何计发?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工工伤后工资如何计发?
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《工伤保险条例》第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定出来后职工如何领取工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤后工资如何计发?,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工工资发放标准工伤职工如何计算工资
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资发放标准工伤职工工资如何计算
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工伤期间的工资应该按基本工资支付。另外,工伤的赔偿款项包括,护理费、停工留薪期、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。具体的金额与伤情有关,以及你从...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤后工资如何计发?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算工伤停工留薪期工资?
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依据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工工伤后工资如何计发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工工伤工资如何计发
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很多人不清楚新入职员工工伤工资如何计发,按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算; 二、如果...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤后的工资如何计算
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后工资如何计算
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工病假工资如何支付
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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何发放兼职工资
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兼职工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。属于非全日制用工的,工资结算支付周期最长不得超过十五日。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工退休后工资如何发
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用人单位肯定不愿意按照你的正常出勤工资支付给你!而且就从公平公正的立场上来说,如果工伤工资按照你的正常出勤工资给你,那企业的运营成本会增加,对企业来说是不合理的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何计发工伤工资
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤后工资如何计发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工如何计算退休工资
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企业职工退休工资如何计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般企业职工退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤职工工资怎么算的?如何计发?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工如何发工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
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