职工带薪年休假不享受的情形
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职工带薪年休假不享受的情形 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工不能享受当年年休假的有哪些
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职工有下列情形之一的,不能享受当年年休假: (1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情形不能享受年休假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询不享受年休假的情形有哪些? 如其他规定
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职工有下列情形之一的,不享受当年的:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>享受产假人员,能否能享受年休假?
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产假不影响年休假;寒暑假其休假天数多于年休假天数的不再享受年休假,少于年休假天数的应当补足。 国务院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不享受年休假的几种情况
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(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形不能享受年休假?,律师怎么看
有户无房能不能享受拆迁安置
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工在何种情况下可以享受带薪年休假?哪些情况不能享受当年年休假
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。一、法律根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》二、职工享受带薪年休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的,年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工有带薪年休假不享受的情形的
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职工带薪年休假不享受的情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形不能享受年休假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
享受放射假就不能享受公休假了吗
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放射假是职业保护的措施,公休假是员工的一般福利,两者的法律属性不同,不能混同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不享有年休假法定情况包括哪些
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根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>注意五种情况不能享受年假
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注意五种情况不能享受年假虽然带薪休假是劳动者应享受的福利,但是根据《职工带薪年休假条例》规定,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哪些情形不能享受年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工不得连续享受带薪年休假的情形有哪些?
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职工不应当享受带薪年假的情形 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情形之一的,职工享受带薪年休假,还可以享受当年年假吗
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可以享受。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满多少个月以上享受带薪休假,享受年休假的情形有哪些
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劳动法年休假规定 《宪法》第43条规定:“国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。”1991年中共中央、国务院发出通知,恢复了休假制度,其中规定企业职工休假,由企业根据具体条件和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定有哪些
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劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>享受了探亲假就不能有年休假吗,具体规定有哪些
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享受了探亲假,还是能享受年休假的,带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。如果职工请的探亲假累...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形下的债权无效
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询妨害公务罪有哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询请问哪些情形可以不享受当年的年假和在职的年假?
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《员工带薪年休假条例》第四条,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)员工依法享受寒暑假,其休假天数超过年休假天数的;(二)员工事假累计20天以上,单位不按规定扣除工资的;(三)累计工作满1年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人不能享受当年的年休假,年休假天数应当如何计算
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哪些人不能享受当年的年休假 带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形不能享受年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受哺乳假的还能享受公休假吗
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女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假,是允许继续再休年假的,因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国不适宜担任股东的情形有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询享受了哺乳假能否休年休假
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享受的。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休年假还能享受病假吗
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劳动者长期休病假的,年休假一般是不可以享受了。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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