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入职体检可以延后交吗

2020-09-05 1,703人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
根据单位的不同要求上会有小的差别，有的单位会考虑个人问题，可以推迟几天，但不能太久的，有的单位则要求入职时携带体检报告。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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