辞退和签劳动合同合法吗
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不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不签合同被辞退能劳动仲裁么
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可以,不但能获赔没签劳动合同双倍工资,如果无理由被辞退还有违法解除赔偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同被辞退是合法的么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退是否合法?
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《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同被辞退可以劳动仲裁吗
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未签合同被辞退可以申请劳动仲裁,可以申请赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同被辞退是合法的么,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退合法吗
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不合法的。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》没签劳动合同是不是能被辞退?
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双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的补偿金(即赔偿金)。另外,你可以向用人单位要求支付最多11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。《劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同被辞退是合法的么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么处理签了劳动合同被辞退的问题
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若公司是违法解除劳动合同,辞退劳动者的,可以向劳动局投诉,或者可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问劳动者拒绝续签劳动合同会不会被辞退?
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劳动者拒绝续签劳动合同会在一个月内被用人单位辞退。劳动合同到期后经用人单位书面通知,劳动者不与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动合同是不是违法的
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劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不签劳动合同被辞退是合法的么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给签劳动合同被辞退合法吗
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不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不签劳动合同被辞退怎么办?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退合法吗
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不合法,双方协商,协商不成的直接申请劳动仲裁。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是不是辞退
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解除劳动合同不一定就是辞退。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么办?
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从你讲述的情形看,单位与你没有签订劳动合同和没有缴纳保险,也没有工资条,因此没有直接的证据证明双方存在劳动关系,你需要提供证据证明双方之间存在事实劳动关系,如果不能提供这方面的证据的话,对方否认的情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么办
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同被辞退是合法的么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么办?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,被辞退怎么办?
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1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 2、无辜解雇的,应当双倍赔偿一个月的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
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