强制终止合同合同解除赔偿金怎么算
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一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么算提前解除合同前赔偿的金额
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提前解除合同赔偿金额的计算方法: 1、债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除合同赔偿金要怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询解除合同赔偿金怎么算?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
河南在线咨询顾问团咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同没到期,公司解除合同怎么算赔偿金
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租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,需要对另一方进行赔偿,赔偿计算分两种情况: 1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同赔偿金要怎么算?,律师怎么看
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除赔偿金怎么算
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同赔偿金怎么算?
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首先看合同中有没有约定违约金或者其他解决违约责任的赔偿方式,其次实行过错原则,无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行无过错原则,只要有违约事实的存在,不能主观上有无过错,都要承担违约责任。或者是损失实际...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同赔偿金要怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同不到期解除赔偿金
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除赔偿金由谁出
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同需要支付补偿金吗,怎么算
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解除劳动合同需要支付补偿金。经济补偿金的计算标准如下: 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到解除合同赔偿金要怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同赔偿金怎么算
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解除合同赔偿金在合同中有约定的,按照约定计算;合同中没有约定的,按照违约所造成的损失计算,包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除赔偿金怎么算?
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解除合同赔偿金在合同中有约定的,按照约定计算;合同中没有约定的,按照违约所造成的损失计算,包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同要怎么算赔偿金?
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《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因病解除合同我该赔偿什么赔偿金
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因病被解除合同如果违反法律规定的,按照经济补偿标准的两倍算补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋买卖合同解除后赔偿怎么算
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根据《民法典》第五百八十四条的规定,房屋买卖合同解除后损害赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除赔偿金是怎么算
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除赔偿金怎么算的
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同赔偿金要怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除违约金和赔偿金能同时赔偿吗
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一、约定的违约金小于实际经济损失,守约方可要求违约方在支付违约金的同时,就不足的部分赔偿损失,即两者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎么计算解除合同赔偿金
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同赔偿金怎么计算
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
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