如何维护夫妻关系隐私权
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隐私权则是公民隐瞒、维护自己的私生活秘密而不愿为他人所知的权利,是受到法律的保护的,在夫妻之间也是如...
劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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公司与员工解除劳动关系如何维护自身利益
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一、过失性辞退过失性辞退是指劳动者在劳动过程中,存在法定的过失情节,用人单位可以单方解除劳动合同,无需承担任何解除劳动合同的责任。具体包括: (1)在试用期被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违...
劳动关系如何置换成劳务关系
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一、双方主体资格 根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工...
和公司解除劳动关系时如何维权?
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网友疑问:我从06年至今在一家私人企业工作,单位与我签了一份劳动合同(我自己没有),但一直没有给交保...
不明白,就问一问
如何维护劳动关系?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系发生工伤如何处理
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公司否认劳动关系劳动者应该如何维权?
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公司否认劳动关系的存在,劳动者可以通过以下方式保护自己的权利:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解机构申请调解,拒绝接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。用人单位应当自用人之日起与劳动者...
如何区分劳动关系与雇佣关系,如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
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表面上看,劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬,并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别,外延亦不尽相同,从本质上看,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
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劳动关系纠纷维权
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1、在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; 2、与用人单位发生劳动...
非标准劳动关系中劳动者权利如何保护
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非标准劳动关系依然适用《劳动法》等相关法律法规,因此维权可以向用人单位所在地劳动局劳动监察处举报、或...
怎样辩护劳动关系
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一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要...
劳动关系赔偿责任有哪些
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如何维护自己的合法权益
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国外劳动人员的劳动关系如何保护?
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根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获得劳动报酬的行为。用人单位聘用...
企业违法解除劳动关系如何维权?
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1、接受用人单位解除劳动关系的行为,这时可以申请仲裁,同时可以请求用人单位支付赔偿金。 2、不同意解除劳动关系,申请仲裁时,在确认用人单位的解除劳动关系违法的前提下,可以要求用人单位继续履行劳动合同。...
因工伤未解决劳动关系如何维权
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1、劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位。 2、法律依据:《...
恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
劳动法保护事实劳动关系吗
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劳动法保护事实劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成...
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如何取消继子女关系
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如何申请断绝亲子关系
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间不正常解除劳动关系如何维权
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依然可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
无固定期限劳动关系如何维护自己的合法权益
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劳动者与单位建立无固定期限劳动关系后,可通过下列方式来保护自己的合法权益: 1、依法签订书面的劳动合同; 2、发生争议时及时申请调解、仲裁、依法向人民法院起诉维权; 3、以及保留能支持本人主张的相关证...
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劳动关系跟雇佣关系如何区别
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雇佣关系与劳动关系完全不是一个概念。在劳动关系中,劳动者受伤,很可能会按照工伤认定标准进行赔偿而雇佣...
男方出轨离婚女方如何维护权益
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劳动者没有劳动合同该如何维权,如何证明存在劳动关系
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(一)具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同; 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同,但劳动者仍然在该单位工作。 (二)法律依据: 根据《劳动合同法...
关于被公司解除劳动关系劳动者如何维权怎么办
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...