劳务公司合同期间如何解除劳务合同
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劳务派遣合同期内,解除合同的方式有,与用人单位协商一致;提前三十日提交书面的辞职申请书并获得批准;以...
工伤期间合同到期了单位没续签怎么办
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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用工合同期间劳务法该怎么认定工伤
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不能。劳务合同是属于劳务关系,而不是劳动关系,劳务关系中没有工伤问题,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。 根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方...
未签劳动合同期间工伤会怎样赔偿
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未签订劳动合同,只要有证据证明劳动关系,依然按照工伤的赔偿标准进行赔偿。根据不同的工伤等级,领取相应...
没签劳务合同怎么处理工伤
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建立劳务关系但没有签订劳务合同的,劳务人员工作过程中发生人身伤害事故的,不属于工伤。提供劳务一方因劳...
不明白,就问一问
劳务合同期间工伤怎么办?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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婚姻期间有债务离婚怎么办
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怎么解除工伤期间的劳动合同
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工伤期间解除劳动合同的规定,主要体现在《劳动合同法》的第42条、第48条、第87条和《劳动合同法实施条例》的第23条、第25条、第27条。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
工程劳务居间合同怎么写
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建议委托律师代书详细的可操作性的协议的协议才能最大限度维护当事人合法权益的哦。...
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工伤期间社保怎么办?
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在员工工伤期间,用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险。...
劳务派遣工合同到期不续签怎么办劳务公司怎么追讨未
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主张经济补偿。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如...
同劳动合同期限与服务期限不同怎么办
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劳动合同期限和服务期限不同,属于服务期长于劳动合同期限的情形的,劳动合同期满,劳动合同和培训协议同时...
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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在试用期间没签劳动合同出现工伤怎么办
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如果工伤已经不幸发生了,签合同,买社保,报工伤立即同时进行。能否被认定为工伤,就看社保局了。...
疫情期间劳务合同到期怎么算
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1、疫情期间劳务合同到期一般是顺延期限。对于确诊感染病毒、疑似病人、密切接触者需要进行隔离的,在隔离期间不能提供劳动服务的,劳动合同到期后,劳动合同要顺延到隔离结束。没有确诊的,顺延期限,因疫情耽误工...
劳动合同到期期间员工发生工伤怎么赔偿
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劳动合同到期后发生工伤,即继续就业,可以获得工伤待遇,因为继续就业仍有劳动关系。如果没有继续就业,就没有劳动关系,一般不能认定为工伤。没有赔偿。...
劳务派遣工工伤期间的工资谁发?
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由派遣单位发。因为劳务派遣涉及三方法律关系,其中与劳动者之间存在劳动关系的是劳务派遣单位而非用工单位...
病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣劳动者上班期间遭遇工伤该怎么办
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劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
建筑工地没有劳务合同发生工伤怎么办? 需要签订劳务合同吗?
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建议签订劳务合同,无需缴纳社保,但一定发生工伤,公司需要承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
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劳务工工伤期间待遇由谁承担
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劳务工工伤期间的待遇应该由劳务派遣公司承担,因为劳务工和劳务派遣公司之间建立的才是劳动关系,用人单位...
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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工伤期间未签劳动合同算工伤吗
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1、《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,是否签订劳动合同,并不影响劳动关系的建立,未签订书面劳动合同的,属于事实劳动关系。事实劳动关系的劳动者,与订立书面劳...
劳务派遣工合同到期了怎么办?怎么还用签劳动合同?
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作为劳务派遣工,你是和劳务派遣单位签订了劳动合同,然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同,所以工作到期想续签合同,你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同...