第二个月工资扣2个月的保险
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1、因为社保建账的第一个月,会直接扣除两个月的社保。这个应该有单位来进行协调,根据员工缴纳社保所属月...
如果本月自离上个月的工资会扣嘛
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不会,法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位...
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医保能补交上个月的吗
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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上个月试用期旷工,第二个月的工资会扣除吗?
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
上班一个半月第二个月月底自离我还能拿多久的工资
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
第二个月自离会扣上个月的工资吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司拖欠员工上个月工资,第二个月还会扣吗
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
自离是扣上个月还是当月工资
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一、自离是扣上个月还是当月工资 1、自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定:劳动者已经按照相关规定的...
这个月做完下个月自离扣工资吗?
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需看双方合同又没约定,一般不得随意克扣工资...
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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自离上个月工资会放到下个月吗?
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会发,劳动者付出劳动就应享受劳动报酬。...
这个月做完下个月自离扣工资吗?
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需看双方合同又没约定,一般不得随意克扣工资...
自离是扣上个月还是当月工资
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自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定:劳动者已经按照相关规定的,通知用人单位解除劳动合同的,不需要扣工资,只需要办理工作交接;2、劳动者违法解除劳动合同的,应当给予相应的赔偿,用人单位一般在当月的工...
上个月A,我这个月自离可要到上个月的工资吗?
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自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
第二个月发第一个月的工资叫什么
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一般都是第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的单位。...
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社保中断三个月会清零吗
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资...
上班一个半月第二个月自离能拿多少工资
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
老板拖欠了三个月工资怎么办
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试用期离职上个月工资扣上个月吗
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1,公司要扣上个月的工资是不合法的。 2.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个...
员工试用期间第二个月旷工会不会根据上个月的工资扣除工资?
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...