请假两个月要缴纳五险一金的扣除公司应该要交吗?
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请假期间,与用人单位存在劳动关系,用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金,是指用人单位给予劳动者...
公司漏缴一个月社保有补偿吗
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属于,断档就是开户缴过社保之后停缴,从停缴的时间到下次缴费的时间为断档期。员工可以要求公司补缴并承担...
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
请事假一个月,需要保险公司承担么
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只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
事假2个月时间公司公司给我缴纳保险
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事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。根据《劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会...
不明白,就问一问
公司补缴请假一个月保险金违法吗,律师怎么看
一般五险一金交多少钱一个月
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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公司补缴工伤保险一个月多了能干嘛
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
公司可以三个月一次性缴纳五险一金吗
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者...
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请问新公司缴纳社保要补交几个月?
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《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法...
给公司请假一个月理由
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给公司请假一个月理由,没有具体的规定。需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年...
请了一个月的假公司可以不给交保险么
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肯定会,这个不需要担心,因为国家有明文规定,单位必须要为员工缴纳社保,就算员工请了一个月的假,没有工...
一般允许单位欠缴社保几个月
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医保能补交上个月的吗
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公司请假半个月有补偿吗
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如果你主动离职就没有补偿,要是请两天假就要你自动离职,属于违法解雇,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
公司安排病假一个月,用交五险一金吗?
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
请病假半个月公司不给上保险
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如果没交社保,造成无法医疗保险报销,应该医疗保险报销的费用可以要求单位承担休病假期间,单位应该按照当地工资支付规定的标准按月支付病假工资要求单位签订书面劳动合同,从入职开始缴纳社保和单位无法协商相关补...
三个月后十三个月内就可以补缴五险一金吗?
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按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了,都是...
公司补缴社保最多几个月?
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单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,...
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断档补缴社保个人如何补
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司一个月可以请一次假吗
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只要管理层批准层批准。因个人或家庭原因需要请假的,可以请事假,事假无薪,事假按天或小时计算。员工事假每天的扣除标准是:月基本工资/20.92天;员工事假每小时的扣除标准是:月基本工资/20.92天/8...
公司将一个员工的保险给漏交了6个月,现在补缴要收取滞纳金吗
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社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
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断缴一个月可以补上个月社保吗
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社保断了一个月,补缴办法有: 1、自己办理: 个人可以携带社保卡、身份证前往参保地社保局服务大厅,向...
换工作社保断了一个月怎么补
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五险一金断缴能补充要求公司续缴吗
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关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,...
请一个月长假,要求这个月保险自己交,合法吗
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...