工伤认定直接起诉法院是否可以
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工伤认定直接起诉法院是可以的。 超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起...
不仲裁直接可以法院起诉么
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现行法律规定下,劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下,无需经过...
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工伤后老板不管怎么办
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拖欠工资可以直接起诉吗
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工伤不服是否可以直接向法院提起上诉
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1、可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也...
法院是不是直接可以起诉?
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当事人可以直接到法院起诉。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。符合起诉条件的,应当在七...
法院可以直接做工伤认定么
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劳动保障行政部门是法定的工伤认定部门,不作出是否属于工伤的认定,或者作出不是工伤的认定的,人民法院在...
不明白,就问一问
工伤老板不管可以直接上法院起诉么,律师怎么看
老板不给工资怎么起诉
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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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有借条可以直接起诉吗
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从工伤赔偿可不可以直接起诉法院
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1、工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
欠工资不还的老板可以直接起诉吗
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可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付...
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老板不是法人可以起诉老板吗
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法人是一个组织,老板是一个自然人,所以老板肯定不是法人,若想问的是老板不是法定代表人是否可以起诉老板...
法院起诉讨要工资老板不接电话该怎么办
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法院起诉讨要工资老板不接电话,可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如未...
打工伤可以吗单位不赔偿能直接到法院起诉吗
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工伤认定后单位不赔偿可以直接到法院起诉。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法...
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板拖欠工资可以直接起诉吗?
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可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付...
老板拖欠工资可以直接起诉吗
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可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付...
工伤可否直接法院起诉
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如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使...
不服判决可以直接到上级法院上诉吗?
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不服判决,可以上诉上一级的中级法院,但不能直接上诉到高级人民法院。对中级法院的二审判决不服的,可以向...
打工老板不给按月工资,可以以直接辞退吗?
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不合理。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
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老板拖欠工资能不能起诉
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老板拖欠工资怎么起诉
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工伤认定直接起诉法院是不是可以
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工伤认定直接起诉法院是可以的。 超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。 诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。...
可以直接去法院直接起诉吗?
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1、写民事诉状, 第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地, 第二部分写诉讼请求.请求离婚.小孩的抚养问题c.财产依法分割 第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因...
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约定了仲裁,可以直接向法院起诉不
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合同约定了仲裁,不经仲裁不可以直接向法院起诉,但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无...
工地老板不给工资一直托怎么办
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离婚起诉书模板可以直接去法院么
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可以起诉离婚,原告起诉离婚应担负的举证责任 一、证明夫妻关系已实际消亡的证据,如夫妻分居或分室居住已达二年,一方外出多年无音信或宣告失踪、死亡,一方不履行抚育、赡养义务,虐待、遗弃等等。 二、夫妻关系...
工伤赔偿可以直接向法院起诉吗
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工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...