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工伤认定个人只能一个月之后吗？

2024-05-14 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
根据《工伤保险条例》之第十七条之规定：对于企业内部职工遭受意外伤害或者依据职业病防治法而被确定为职业病的，从实际发生伤害事件并被确认之日或医院做出疾病确诊判定之日起三十天内，用人单位必须向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。凡遭遇特殊情况者，须经社会保险行政部门特别批准，申请时限方可适当地予以延长。若用人单位未能在上述规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么在事故发生或者确诊、判定职业病之日起一年以内，工伤职工或者其近亲属、工会组织均可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。在此执行过程中，凡是在法规条款要求由省级社会保险行政部门负责执行的工伤认定事务，都应遵循属地管理原则，由用人单位所在地的设区市社会保险行政部门负责处理。若用人单位在本条例明定的规定期以未能提交工伤认定申请，在此期间产生符合相关法则规定的所有工伤待遇费用均将由该用人单位承担。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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