雇主责任险中保险公司的免责条款
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保险公司在雇主责任险中的免责条款有:被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>澳洲雇主担保移民条件
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第一,申请人最大年龄不能超过50岁。雇主担保是为了给澳洲提供人才,刺激当地的产业发展。如果申请人的年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对民法中雇主免责条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询民法典雇主责任中被雇员的责任有哪些
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是存在故意或者重大过失的情况的,雇主在承担赔偿责任以后可以向雇员追偿,如果损害是第三人造成的,雇员可以...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>民法典中雇主责任和侵权责任可以兼得吗
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当第三人侵权责任与雇主责任存在竞合时,尽管第三人侵权责任与雇主责任是两个分别独立的请求权,但二者给付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>构成雇主责任的前提条件是
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构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系,即只有雇主才有解雇该雇员的权利,雇员有听从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法中雇主免责条件,律师怎么看
留学生免税车申请条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样合同免责条款才会有效
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇主责任险中原保险公司免责条款有哪些
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保险公司在雇主责任险中的免责条款有:被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡的,不负赔偿责任;由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>民法典中雇员是否对雇主负有侵权责任
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1、雇主需要承担侵权责任。 2、根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法中雇主免责条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典关于雇主对雇员责任的规定
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主责任险中雇员因事故死亡
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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中免责条款的生效要件,合同中哪些免责条款无效
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确认免责条款有效,应具备以下法律要件: 1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典禁止结婚的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询附带民事诉讼的条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到民法中雇主免责条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承揽合同中关于雇主免责的条款是否有效?
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承揽合同表明合同双方间为承揽关系,在一方发生人身损害后应与另一方无关,除非另一方存在过错。所以,在另一方没有明显过错的情况下,免责条款一般是有效的。双方事实为雇佣关系而签定承揽合同的,依法应承担的责任...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇主在民法学原著中承担雇员侵权责任吗
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要承担。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>民法典雇主承担雇员侵权责任中的为什么被
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要承担。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>民法典免责条款无效
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免责条款无效的条件是: 1、显失公平的无效。 2、以各种方式、手段订立的免责条款,损害国家、集体或第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国任雇主责任险条款
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凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于业主的定义
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司挂名法人免责协议有法律效力吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>免责条件包括哪些民法通则
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合同免责条件包括不可抗力。 当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法中雇主免责条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
侵权责任法雇主责任
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雇主责任的规定如下: 1、工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; 2、造成他...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>附条件合同在中国有效力吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么情况下雇主可以不负责任, 雇主对雇工行为承担法律责任的条件是
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什么情况下雇主可以不负责任 (一)雇工非职务行为。 雇主对雇工行为承担法律责任的前提是雇工行为是在履行职务或完成雇主交付任务过程中实施的;如果不是履行职务的过程中或者超出职务范围雇工实施的行为,雇主不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年民法典中雇主责任和侵权责任能否兼得
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1、民法典中雇主责任和侵权责任能兼得。 2、雇主要承担雇员侵权而导致的责任。雇主和雇员之间是劳动合同关系,雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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