用工单位错误把劳动者退回用人单位承担何责?
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用工单位对劳动者不需要承担责任,但应当对劳务派遣单位承担违约责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位不承担劳动法规定的工伤责任吗
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动者又承担什么责任
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劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
河北在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>煤矿用人单位没给工人签劳务合同应该承担什么责任
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用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询用人单位不认为是工伤的,单位应当承担举证责任还是由劳动者承担?
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用人单位不认为是工伤的,单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位对被派遣劳动者要承担责任吗?用工单位应当承担的责任
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《劳动合同法》其实已经对劳务派遣行为进行了严格的规范,对劳动者来说其实不必过于担心: 第一,第五十八条规定,劳务派遣单位是法律所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。法律对劳务派遣单位这一法律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不签合同单位怎么承担责任
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。 我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位承担相应责任?吗
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首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。 如果参保的话:停工留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办税人员承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同关系是否需要承担责任单位应该承担什么责任
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劳动者单方解除劳动合同(关系)的,分两种情况来处理:(1)劳动者合法解约,不用承担法律责任。主要是指劳动者解约的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形的,就不用承担法律责任。(2)劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者该如何向单位承担责任?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位对劳动者要承担哪些责任
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位出现工伤承担什么责任
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者自愿不缴社保,单位是否承担工伤赔偿责任?
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员工自愿不缴社保,工伤后公司不能免责。用人单位为其职工缴纳社会保险是国家强制性的规定,劳动者自愿放弃...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询帮助别人受伤谁承担责任
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位对其招用其他单位劳动者的行为应当承担什么责任?
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《劳动合同法》第九十一条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。这一规定明确了用人单位招用未解除或终止劳动合同劳动者的连带赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者手指十级伤残劳保有照顾吗,用人单位应该承担哪些工伤责任?
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劳动者手指十级伤残劳保是有照顾的。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包用工单位承担的责任
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劳务派遣用工单位应承担的责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隐瞒事实真相应承担什么责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询用人单位以拖欠劳动者的工资为由,变相辞退,劳动者应承担什么责任
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者以此杀害老板是需要承担刑事责任的。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退劳动者要承担什么责任, 辞退后劳动者应该如何赔偿
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用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿金,用人单位违法侵犯劳动者权益的,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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