关于企业离职即时解除劳动合同的问题
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根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>咨询解除劳动合同问题找哪个机关
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解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于劳动合同解除问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询关于解除劳动合同的问题
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合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>关于刑事拘留员工能否解除劳动合同的问题
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员工被刑事拘留能解除劳动合同。根据相关解除规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同解除问题,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于劳动合同解除与赔偿问题
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用人单位提前终止劳动合同的经济补偿规定:经济补偿是指企业按照国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据用人单位劳动者的工作年限和工资标准计算具体金额。公式为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同解除问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
末位淘汰解除劳动合同的问题
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用人单位设立“末位淘汰”解除劳动合同是违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>减员大病解除劳动合同的问题
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如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到关于劳动合同解除问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于劳动合同解除的规定问题
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于公司解除劳动合同的问题
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者违法解除劳动合同的问题
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未经公司批准辞职,然后离职工作岗位,如果追究的话,会被追究法律责任; 劳动者违法解除劳动合同导致企业损失,根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,可要求劳动者赔偿以下费用:(一)用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于合同附条件终止是否自动解除的问题
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合同附条件终止是自动解除。附解除条件的合同当条件成就时,合同当然且自动地消灭,无须当事人再做出意思表...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于与乙肝病原携带者解除劳动关系的问题
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单位能通过以下方法和乙肝病原携带者解除劳动关系:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动者如何解除劳动合同的问题
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劳动者解除劳动合同的情况 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤未解除劳动合同的问题
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工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保,工伤待遇有社保机构支付。没有缴纳的,有单位支付。无论你是否回公司上班,均不影响你享受工伤待遇。工伤鉴定后劳动合同未解除可主张一次性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同解除问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询关于公司解除劳动合同赔偿问题
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关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证据,比如说:工时卡的复印件/工时表的记录单。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位解除劳动合同赔偿问题
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不同的情况,赔偿或者补偿都不一样。可以参看《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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