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在厂里干了20多年能赔多少钱

2024-05-19 0人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
在工厂中持续工作长达20余年的员工，其可获赔偿金额取决于解约性质。若企业违反劳动法规，需按经济补偿标准的两倍，即双倍赔偿金予以支付。而对于正常的解约，经济补偿按照员工服务年限，每年给予一个月工资作为基准。 因此，一位服务了20年的员工，可获得20个月的经济补偿，再加上双倍赔偿金，总计可获得40个月的工资赔偿。 值得注意的是，若因公司破产等特殊原因导致解约，赔偿标准可能会有差异。 另外，如员工遭受非法解雇，企业需支付24个月的工资赔偿。故而，具体情况将直接影响到赔偿金额的大小。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。\n工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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