你有没有股份分红协议的范文啊？

2024-04-28 20人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
在线咨询

专业分析

公司股份分红奖励协议甲方：乙方：鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献，为鼓励乙方为甲方更好的服务，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：乙方职责。 1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。 2、积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。 3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。 4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。第二条：甲方职责。 1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利：销售抽成：职务津贴： 2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。 3、按约定事项准时发放乙方所得款项。（包括）第三条：分红条件： 1、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。 2、乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。 3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。 4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。 5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第四条：分红约定。 1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7％分红。 2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为 3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80％，其余20％为跨年度的6月30日前发放。 4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：年月日

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问