合同无效在哪些情况下要支付违约金
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合同违约金无效的情况分别有:无民事行为能力人约定的违约金条款无效;行为人虚假意思表示约定的违约金条款...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职需要支付违约金是什么意思
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。 违约金的标的物...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工什么情况下需支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询职工什么情况下需支付违约金
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职工在下列情况下需支付违约金:职工违反服务期约定、竞业限制约定的。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同中什么情况下有约定提前支付租金
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合同中没明确约定的情况下,租金应在当事人约定的期限内支付。没有约定的,一般由当事人自行协商处理;协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下要给员工交违约金?
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员工违反服务期约定、竞业限制规定的要付违约金。在劳动合同中,只允许就员工进行专项培训服务期事项和禁业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工什么情况下需支付违约金,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形: 其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工什么情况下需支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租客违约情况下要支付水电费吗
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押金需退,但可以要求承租人承担违约金,水电费由承租方支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同法逾期付款违约金在什么情况下
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合同是双方具有合意达成的协议,以意思自治为原则,因此,如果在合同中没有约定,当事人也没有追究责任,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下工地出了工伤需要支付什么赔偿
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工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到职工什么情况下需支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下辞职离职需要支付违约金
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劳动者支付违约金有两种情况:一种是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工什么情况下需要支付违约金
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职工在下列情况下需支付违约金:职工违反服务期约定、竞业限制约定的。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下支付宝会起诉
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花呗逾期不还款,严重的话可能会被起诉,就像信用卡恶意透支一样,可能变成信用卡诈骗罪。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下养老保险金会停止支付
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从参加基本养老保险的个人死亡的次月起停止支付其养老金。其法定继承人或指定受益人可以领取丧葬补助金和抚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工在哪些情况下需要支付违约金
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劳动者向用人单位支付违约金的情形:劳动者依法追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;严重违反用人单位规章制度;用欺诈、胁迫或者乘人之危,用人单位违反真实意思订立或者变更劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下会支付违约金?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工什么情况下需支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在哪个情况下可以要求劳动者支付违约金
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一、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工在什么情况下可以请求支付违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下必须支付违约金
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员工违反服务期约定,竞业限制要求支付违约金。在劳动合同中,只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约定违约金。此外,用人单位不得约定劳动者承担的违约金。...
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