孕妇产假带薪休假国家规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
孕妇产检假有多长时间规定假
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孕妇产检假:怀孕第1-6个月,每月可享受1天,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可...
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国家规定产假小月子几天假
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2022年假规定怎么休
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孕期病假规定
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。在我国一般怀孕的病假有以下几种: 1、保胎假。《国家劳动总局保...
国家对宫外孕的假期规定
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按照相关文件的公布,宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致。 宫外孕又称异位妊娠,是...
怀孕的产假是国家规定还是公司规定?
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国家规定的,根据我国目前的法律规定,我国所有的女性劳动者都能够享受到产假的待遇。...
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孕假规定,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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产假多少天2020新规定
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劳动法病假工资规定
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孕期假和哺乳假规定
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳...
贵州怀孕假产假规定
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产前假——《女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待;未请产前假的,每天工间休息一小时,不安排夜班,给...
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二胎怀孕产检假规定有哪些
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二胎怀孕的产检假规定:孕期的女职工在工作时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,单位要向其发放工...
怀孕期间产假是怎么规定的
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(一)对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂...
怀孕期间请假有什么法律规定
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怀孕期间请假的法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可...
虚假诉讼罪的最新规定
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产假多少天2021新规定男
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北京孕期产假规定
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(一)女职工产假(怀孕7个月以上)为90天,其中产前15天,难产增加15天。符合计划生育政策的多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。当地政府有规定并优于本办法的,也可执行当地政府的规定。教师正...
孕妇流产假期规定
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女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。有关流产假的规定 2014国家规定流产假多少天? 根据我国《女职工特殊劳动保护条...
孕期病假工资规定
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有关孕期病假工资规定,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、...
劳动法怎么规定的孕妇保胎假
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劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同...
劳动法宫外孕休假规定是什么
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中华人民共和国劳动法宫外孕休假规定如下: 1、宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致...
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生育假多少天2021新规定
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2020国家规定婚假多少天
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怀孕产假如何规定
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1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、国务院法律制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求...
孕妇病假工资规定
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
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法律规定孕38周可以休产假吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕产前15天可开始休产假。已经38周是符合这个条件的,可以向公司提...
法律规定孕妇产假
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
孕妇产假规定有哪些
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对于孕妇产假多少天中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。 1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3...