2022年，超市价格打错可以十倍赔偿吗
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当然不可以！十倍赔偿来源于《食品安全法》第九十六条第二款：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
超过几个月不签合同可以赔偿?
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自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对2022年，如果超过十四个月，可以有赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
如果被超过六个月零八天可以判六个月吗
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完全可以。这正说明法院能够依法适用法律。超过六个月的部分可以依据《国家赔偿法》申请国家赔偿。r假如因为羁押超过了六个月，就不判刑拘役六个月，而判处有期徒刑七个月或者更长刑期，以逃避国家赔偿，那才是真的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
如果试用期超过3个月，劳动合同签一年可以吗
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依照相关法律法规，对于雇佣关系为期一年的试用期签署半年的合同是不符合规定的。作为用人单位，有且仅能和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同过期四个月辞职有赔偿吗
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若劳动者于劳动合同期满时主动提出离职，则依法无需向其支付经济补偿；倘若劳动者选择在劳动合同期满后不再...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年，如果超过十四个月，可以有赔偿吗，律师怎么看
欠钱超过四年怎么处理
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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职工离职如果一年未超过六个月怎么赔偿
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有没有签订劳动合同，如果签订了，辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的，你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同，无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的，劳动合同法上有严格...
上海在线咨询顾问团
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年假超过三个月怎么赔偿
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 ...
广东在线咨询顾问团
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工伤赔偿四个月就可以拿到赔偿吗
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公司工伤赔偿支付了四个月，然后拖欠工伤赔偿超过一年的，可以协商或者通过向劳动争议调解组织申请调解拿到...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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车祸后没事过了四个月还可以赔偿车主赔偿吗
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若受害人能够证明四个月后出现的伤情与当时行为人的侵权行为存在因果关系，对方有过错的，则依然可以要求对...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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过二十四个月的实习期可以上高速吗
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驾驶证过了实习期的，上高速不受限制的，相关规定如下：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条：驾驶人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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超过5年犯罪可判缓刑吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到2022年，如果超过十四个月，可以有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
超过一个月才签，离职后可以要求赔偿吗？
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可以。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年遗赠超过两个月还生效吗
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1、如果是在知道受遗赠后两个月内，到期没有表示的，视为放弃受遗赠，遗赠无效。 2、《民法典》第一千一百二十四条继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，...
重庆在线咨询顾问团
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2022年超过六十岁工伤怎么赔偿
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满六十周岁之后，员工不能认定为工伤，但是雇佣方需要承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损...
新疆在线咨询顾问团
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十四年工龄按十个月算对吗
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你的问题说的不清楚，无法解答。据相关法律规定：十四年工龄经济补偿金只能按十二个月计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在这单位以工作十四年以上。如要赔偿是多少个月
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如果你对于劳动合同的解除没有过错，公司时应该支付经济补偿金的。最多按照12年补偿，及最多支付12个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
超过十年裁员, 公司有赔偿吗
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第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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如果合同有效期超过三年可以起诉吗
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合同过期但是当事人有合理诉求的都可以依法提起诉讼。 我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼...
澳门在线咨询顾问团
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2022年四川工伤十级怎么赔偿?
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一般来说四川十级工伤赔偿按照一般法律规定赔偿如下： 1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年工作时间超过一个月未签劳动合同的如何赔偿
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022年拖欠工资超过2个月的赔偿标准是什么
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拖欠工资超过2个月的，单位一般不需要进行赔偿，只需要及时支付拖欠的工资即可。 如果是劳动者到劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为的，则劳动行政部门会责令单位限期支付，单位逾期不支付的，才需要按应付金额百...
贵州在线咨询顾问团
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