自动离职是什么意思自动离职的后果有哪些
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劳动者自动离职的后果要看离职原因的,不同的原因有不同的后果:1、劳动者是因为用人单位的过错而离职的,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>怎样解释自动离职,自动离职有什么后果
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对自动离职的后果具体是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开具空头支票的法律后果是什么
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牛锦江律师|专职律师,5年经验在线咨询离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动者擅自离职的后果是什么, 自离也是旷工, 自动离职的方法有哪些
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位对劳动者进场撤职,劳动双方没有解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>擅自离职后果劳动合同对此有何具体的规定
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擅自离职如果处理严重这是一个比较麻烦的问题,其次问题擅自离职后果劳动合同对此有何规定答案如下劳动者没...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职自动离职后果怎样
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正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职的后果具体是什么?,律师怎么看
什么是职务成果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询举报法官的后果是什么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询应该怎么解释自动离职,自动离职有什么后果
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离职后果劳动合同对此有何具体的规定
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擅自离职如果处理严重这是一个比较麻烦的问题,其次问题擅自离职后果劳动合同对此有何规定答案如下劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职的后果具体是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司自动离职后果是怎样的
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在公司自动离职后果如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>工伤私自转院的后果,具体的规定是什么
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工伤私自转院的后果:主要是治疗所需的医疗费用可能会不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>偷税漏税具体具体是什么后果
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个税偷税漏税的后果具体是犯偷税罪,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>侵犯著作权的后果是什么
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到自动离职的后果具体是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定自动离职离职有什么后果
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自动离职是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。一些员工因辞职或要求解除合同而不同意,擅自辞职或违约离开;有些员工没有说明原因,不辞而别;还有一些受到优厚待遇诱惑而擅自跳槽等...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职的定义是什么,具体规定有哪些
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自动离职的定义是单方面与用人单位解除劳动合同关系。自动离职是职工根据用人单位和自身情况擅自离职或违约出走或受优厚待遇诱惑而擅自等行为,职工自动条抽离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求职工赔偿或交...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法自动离职的具体规定
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劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职自行承担后果吗?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自动离职有经济补偿吗,具体的法律规定是什么
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如果是员工自己自动离职的话是没有经济补偿的,除非是用人单位有过错的,才会给予经济补偿,否则是没有的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者擅自离职的后果是什么,劳动者擅自离职的会受到什么样的处罚?
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>具体职工在什么情况下才能自动离职?
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职的后果具体是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不肯放,自动离职的后果
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询满50周岁自动离职有什么后果
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劳动者自己提出辞职的,单位是无法定的赔偿义务的。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
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