辞退员工赔偿应满足哪些条件
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辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期单位辞退员工需要满足哪些条件?
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用人单位辞退试用期员工的条件:证明劳动者不符合录用条件,如:在试用期实行的绩效考核制度,劳动者低于目...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同内辞退员工要满足什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借款合同担保人要满足什么条件
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业申请破产要满足什么条件
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期未满辞退赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>2022公司解除劳动合同需要满足什么条件?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同内辞退员工要满足什么条件,律师怎么看
办独生子女证需要满足什么条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退程序前提条件员工要满足是什么东西?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算工作年限超过12年的,按12年计算,意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞退怀孕女员工要满足的条件是什么
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辞退怀孕女员工要满足的条件有: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同内辞退员工要满足什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遗嘱的内容要满足什么条件
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立遗嘱的内容要符合如下条件: 1、遗嘱人立遗嘱,必须具有完全民事行为能力; 2、遗嘱应当能够表示遗嘱...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工与单位签订劳动合同需要满足哪些条件
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职工跟单位签订劳动合同需要具备的条件: 1、年龄条件,要求劳动者年满十八周岁或年满十六周岁不满十八周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同内辞退员工要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内单位对劳动者不满意,辞退的话,辞退的话需要满足什么条件
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试用期内单位对劳动者不满意,辞退的话: 第一,根据《劳动合同法》第三十九条规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,具体操作中,用人单位以劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件”...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工的方式有哪些,解除劳动合同的话需要满足什么条件
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辞退有几种方式: (一)预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退之后需要什么条件解除劳动合同
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《》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>构成强迫劳动罪需要满足什么条件
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构成强迫劳动罪需要满足的条件: 1、主体条件:主体为特殊主体,即用人单位; 2、主观条件:在主观方面...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同中条款辞退员工如何追究
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1.劳动者有过错的或者不符合工作岗位要求的,则用人单位可以解除劳动合同; 2.劳动者患病或者非因工负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询杭州公租房怎么申请,需要满足什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位辞退劳动者需要满足什么条件, 什么情况下可以解除劳动合同
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退需要满足哪些条件,用人单位解除劳动合同如何
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同内辞退员工要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满足什么条件要求退还彩礼
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满足以下条件之一,要求退还彩礼:双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;婚前给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
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解雇劳动仲裁需要以下信息:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。有委托代理人的,应当面对面签署并提交授权委托书和委托代理人的身份证复印件;4。申请人与被申请人的劳动关系包括原件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕女员工要满足什么前提
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除...
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