手写劳动合同是否具有效力呢

劳动手写合同有法律效力吗

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劳动合同、手写和打印合法有效。法律没有明确规定必须手写或打印。但最终，劳动者和用人单位负责人的名称需要双方签字，不得打印。根据《劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同...

劳动合同到期提前已续签而原劳动合同的效力是否还具有法律效力呢？

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劳动合同到期提前已续签劳动合同的，原劳动合同期限到期后，按续签的劳动合同执行，双方劳动关系并不能终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法...

代签劳动合同是否具有法律效力，代签合同有效

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签订劳动合同一般没有法律效力。但依法委托的除外。根据有关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。...

在校生签订劳动合同效力是否具有

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在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保...

双方解除劳动合同原劳动合同是否依旧具有效力？

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双方解除劳动合同原劳动合同不再依旧具有效力，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的解除后，之前签署的劳动合同量不再具有司法效力，各方当事人不再受到此份劳动合同的...

劳动合同没有约定服务期的话是否具有劳动合同效力

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劳动合同没有约定的期限有效，但在某些情况下可能无效。以下劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫或乘人之危，使对方违背真实意思订立或变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任和劳动者权利的；（三）违...

个人劳动合同的签订无效，公司劳动合同是否具有法律效力

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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...

合同中手写备注和盖章是否具有法律效力

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合同上的备注是否具有法律效果,要看是否由双方协议一致的影响合同履行的备注,具有此效力的,经双方协议一致是具有法律效力的。 只要是双方协商一致订立的、意思表达真实的、内容不违背法律规定的、不存在胁迫欺诈...

劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同，该合同是否具有法律效力

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一、劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当...

未签订劳动合同劳动合同的法律效力是否有效

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同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。 行为人没有代理...