申请劳动仲裁的条件什么情况下不需要劳动仲裁书
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申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者存在劳动争议;由用人单位与劳动者申请;在一年仲裁时效期间内申请;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>什么情况下仲裁条款不适用
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不适用仲裁条款的情形:依法应当由行政机关处理的行政争议;婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。当事人采用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁什么情况下不用去上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询最好上班什么情况下适用仲裁法
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最好上班 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下适用劳动争议调解仲裁法?
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以下情况适用《劳动争议调解仲裁法》:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下提起劳动仲裁不构成争议
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以下纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围: 1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 2.劳动者请求社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁什么情况下不用去上班,律师怎么看
劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下劳动仲裁适用简易程序
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争议案件符合下列情形之一的,可以简易处理: 1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的; 2、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的; 3、双方当事人同意简易处理的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动仲裁裁决应当撤销
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劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确...
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劳动仲裁用人单位什么情况下可以撤销裁决
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用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未离职的情况下申请了劳动仲裁需继续上班吗
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已经协商过,但是被申请人坚决不出书面离职证明给我,还以语言恐吓我不要去他公司上班,在威胁到我人身安全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁的情况下证据不足怎么办
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证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有相关劳动证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁什么情况下不用去上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下下劳动争议仲裁一裁终局
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对于下列劳动争议要实行一裁终局:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁裁决, 什么情况下能撤销仲裁裁决
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决:(一)适...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在不服劳动仲裁管辖的情况下
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根据我国法律的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 根据相关法律的规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉; 期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。可见,如果对...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁决定书是适用什么情况
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1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响
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劳动仲裁对单位有以下影响:按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行;未按规定履行的,劳动者可以申请执行,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年去劳动仲裁算不算上班
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劳动者去申请劳动仲裁并不算上班。用人单位与劳动者直接还存在劳动关系,劳动者以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位还可以单方面解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动仲裁会延期开庭
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一、有下列情形之一的,可以延期审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的证人到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充调查...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁什么情况下不用去上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁在什么情况下可以主张权利
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对于仲裁裁决,劳动者应当在下列情况下主张权利: 1、仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不按照裁决内容履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下劳动仲裁不会受理,怎么规定
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动仲裁调解书无效
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仲裁调解书有下述情形之一的,调解书无效: 1、调解书无仲裁员签名。 2、调解书无劳动争议仲裁委印章。 3、没有送达当事人,或当事人没有签收。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,...
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