生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续
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单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费...
男方可以领取生育津贴领取条件
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男职工生育津贴领取条件:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎...
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宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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怎么领生育津贴
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广州生育津贴领取条件广州生育津贴怎么领取
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领取广州生育津贴的条件: 1、参保缴费≥12个月或)分娩/计划生育手术前已正常登记参保,上月正常缴费的,在产假(含计划生育手术休假)和申请待遇期间正常登记参保缴费的,下月可发放生育津贴; 二、参保人夫...
高温补贴需要满足什么条件才能领取
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高温补贴条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温...
办理生育津贴都需要什么
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1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一...
不明白,就问一问
成都领取生育津贴需要满足什么条件,律师怎么看
生育补贴金怎么领取条件
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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二胎可以领取生育津贴吗
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女职工生育津贴领取条件有哪些?领取生育津贴需要符合哪些法定条件
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么,女职工生育津贴领取条件有哪些? 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规...
关生育津贴领取需要材料以及条件中,厦门地区生育津贴领取条件有要求婚内?
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申领生育津贴需要的材料有: 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。 4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止...
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深圳生育津贴领取的基本条件
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生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数的平均值)计算:正常分娩(...
男人领取生育津贴要具备哪些条件
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若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员,或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,...
女职工生育医疗费领取程序需要满足什么条件
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女职工生育医疗费领取的程序: 1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请; 2、提交材料; 3、材料审...
申报生育津贴需要什么材料
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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上海产假期间生育津贴如何领取,如何申请生育津贴,需要什么条件?
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核心提示:生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。那么如何申请生育津贴呢? 享受条件: 1、本市户籍(含农...
成都工伤津贴需要什么条件办理才能领取
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办理费用:不收费的办理条件:1。被保险人已认定为工伤,伤残等级为1-4,或者护理依赖程度为A.B.C,其所在单位按期缴费;2、已确认纳入统筹管理的,在原单位享受工伤津贴。护理费用的老工伤人员,其所在单...
生育津贴怎么办理生育津贴申领条件
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生育津贴申领的条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社...
产假满5个月领取生育津贴
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女职工休5个月产假,根据各地方政策不同,产假时间也不同。但是在规定的产假期间,都有生育津贴可以领,如...
男职工生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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有下列条件: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上 2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定 3、...
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报销生育津贴需要哪些材料2021
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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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成都生育津贴领取条件是哪些,有哪些相关的领取标准
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享受条件 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)...
生育津贴怎么领取?需要办理哪些证件?
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生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5、按相关规定女职工生产会流产。...
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生育津贴需要拿回执单去领取吗
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不需要,是由单位发放,生育津贴计算公式:职工所在单位月缴费平均工资除以30天乘于产假天数(若月缴费平...
小产生育津贴怎么报销
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领取晚育津贴的条件?
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1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能...
关于成都生育津贴领取的详细规定
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女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五...