工伤职业病多久可以申请认定
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
从业人员患职业病的可以认定为工伤
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可以的。根据我国《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （四）患职业病的；”...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
患职业病的应当认定为工伤吗？患职业病时，可以选择职业病或者职业
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《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起...
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职业病可以申报工伤吗
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职工被依法诊断、鉴定为职业病的，可以申报工伤。用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定；用人单位不按规...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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离职后查出职业病还可以申请认定工伤吗3
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病，那么员工是可以申请工伤认定，认定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
职业病认定工伤可以吗？，律师怎么看
传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师|
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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工伤职业病认定规定规定工伤的职业病一般多长时间才可以
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职工根据职业病防治法的规定被诊断为职业病，所在单位应当自被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款...
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工伤职业病一般要多久才可以认定？
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长...
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在我国职业病是否可以认定为工伤
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在我国，职业病是可以认定为工伤的。我国法律明确规定，职工患有职业病的，应当认定为工伤；用人单位应当在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤或职业病如何认定
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工伤或职业病认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何认定工伤或职业病
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|
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职工养老保险可以补交吗
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覃程律师|
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遇到职业病认定工伤可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤导致职工患精神病可以按工伤认定吗
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此种情形不可以认定为工伤，因为不符合工伤保险条例规定的情形。如若企业违法解除劳动合同，你可以搜集相关证据材料，到企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
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工伤或职业病怎么认定
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工伤或职业病的认定：由用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律...
山东在线咨询顾问团
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如何认定工伤与职业病
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工伤或职业病认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...
广东在线咨询顾问团
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职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定，患职业病的，应当认定为工伤。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职业病的工伤认定等级规定
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工伤与职业病鉴定标准的等级可以分为十级： 一级 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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如何认定职业病或工伤？
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工伤或职业病的认定：由用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...
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哪些职业病是可以鉴定工伤
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只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病，才能认定为工伤，才能享受工伤待遇。也就是说，如果按照有关规定被诊断为职业病，但是该职工所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内，那么该职工不能...
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什么职业病才可以评定为工伤
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经职业病鉴定中心鉴定为职业病的，应认定为工伤。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
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辞职后工伤认定后可以去看病了吗
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事...
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在离职发现职业病可否申请工伤认定
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病，那么员工是可以申请工伤认定，认定为工伤的，但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但是员工可以以身患职业病要求单位支付工伤...
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