老板拿钱跑了，找建筑公司有用吗？
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可以找承包方。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我帮老板做事。伤到脚了。老板不出钱。我要打官司
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可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司进行赔偿。也可以直接向当地的劳动监管部门投诉。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对帮车老板下水泥脚断了，力钱建筑老板拿的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
老板不给我拿水泥工资怎么办?
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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帮老板做事，手伤了，老板不出钱怎么办
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可以申请工伤待遇...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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帮老板开车司机出车祸死了老板该补偿？？？
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老板是要承担赔偿责任的，赔偿数额要根据损失数额（该数额要综合受害人的户籍、生前抚养人数等情况确定损失...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
帮车老板下水泥脚断了，力钱建筑老板拿的，律师怎么看
老板跑路了欠客户钱怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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开赌场老板判刑多久
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朱红波律师|
专职律师，13年经验
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工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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帮老板干活，老板说私了，老板应该陪多少钱？
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法律对此没有做出具体的赔偿标准，双方可以自行协商解决。...
山东在线咨询顾问团
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如果跟一个卸水泥老板卸水泥受了伤该怎么办。老板不给说发
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由雇用的老板赔偿．收集有利证据，照片，录音，短信，工友证明，现场人证明等．．...
甘肃在线咨询顾问团
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建筑工程。因为我老板没人做了老板不给工资
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劳动局劳动监察部门投诉解决，也可找律师为你出面向厂方要求...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板跑路从老板卡拿钱付工资
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未经许可，涉嫌盗窃。建议及时申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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帮老板下货的时候被砸断1跟中指
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如果你是在企业打工，是工伤，由于你提供的伤情不详，只有经过鉴定明确工商等级才能算出具体赔偿数额，只要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到帮车老板下水泥脚断了，力钱建筑老板拿的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
建筑工程老板跑了找谁要钱
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1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和...
江西在线咨询顾问团
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工地脚骨头断了一根老板应该赔一下多少钱
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你可以先去申请工伤认定和确定工伤登记，然后再行确定赔偿额后起诉。...
山西在线咨询顾问团
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帮老板开车司机出车祸死了老板该补偿？？？
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老板是要承担赔偿责任的，赔偿数额要根据损失数额（该数额要综合受害人的户籍、生前抚养人数等情况确定损失额）、事故责任情况确定。因此，应该及时委托律师提供法律帮助，以便维护好合法权益。...
吉林省在线咨询顾问团
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我脚伤了，老板能陪多少钱一
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要看伤情如何，是否构成伤残...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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农民工帮老板做了工老是拿不到工钱怎么办？
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收集证据证明你说的事实到当地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁要求对方给予所欠工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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如何帮老人养老认证
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
欠了，叫老板借钱，老板不原意借，还值得帮老板打工吗
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这个是两码事情好吗，打工给你正常开工资，这个是人家职责，不要混为一谈...
四川在线咨询顾问团
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被老板砸断脚背怎么办
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单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出...
新疆在线咨询顾问团
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帮老板开车送货
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都需要承担一定的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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我在老板家帮忙把老板腿打断了，老板要我和我协商还是不好
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建议协商，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
重庆在线咨询顾问团
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帮老板帮自己开车
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如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 ...
陕西在线咨询顾问团
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