工伤配偶抚养费有哪些相关的规定呢？

2024-05-27 18人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

职工工伤死亡，工伤职工生前供养的子女未满18岁的，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金，标准为工伤职工生前本人工资30％人，最多不超过工伤职工生前本人工资。工伤死亡职工没有参加工伤保险的，由所在单位按规定支付。供养亲属抚恤金虽职工工资和生活费用变化，适时调整，具体调整办法和标准由所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

法律依据

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