劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哪些情形是无固定期限劳动合同的适用范围
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同签订有哪些情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
山西在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同哪些情形算无效
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根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同签订的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的情形有哪些
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签订无固定期限劳动合同有三种情况。第一用人单位与劳动者协商一致,可签订无固定期限劳动合同。根据本法规定,签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。如果用人单位与劳动者协商一致,并未采取勒索、诈骗、隐...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应当签订无固定期限劳动合同而未签订合法吗
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应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为不合法。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的,用来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限劳动合同解除有哪几种情形?
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企业解除固定期限劳动合同要符合以下情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,企业单方面解...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同签订期限的规定有哪些
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劳动合同签订期限的规定:劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定;劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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《劳动合同法》规定,连续签订2次固定期限劳动合同,连续工作10年以上,或者未签订劳动合同超过一年,只要劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同。 订立无固定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,应该签订无固定期限合同吗
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可签订无固定期限劳动合同的情形:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下签订无固定期限劳动合同
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同多久签劳动合同
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劳动者在某一用人单位连续工作满十年的,可以与该单位签无固定期限的劳动合同。该类合同是指没有约定确定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立无限期劳动合同有什么情形
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订立无限期劳动合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询订无固定期限劳动合同的情形有哪些?
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还有几种法定的情形,劳动者只要提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当订立无固定期限劳动合同。主要有三种情形: 第一种情形,劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订的情形
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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 3、连续订立二次固定期限劳动合同 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的情形
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按新劳动法解决(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订无固定期限劳动合同的合同情形有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同...
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