试用期辞职最快几天走
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答:试用期辞职没有时间限制,而且不用提供理由,口头通知或者书面通知皆可。但需要提前三天告知用人单位解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职一定要有理由吗
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辞职无需理由。试用期内提前三天向用人单位提出,非试用期内需提前30天告知用人单位。辞职无需理由,只要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对要辞职的最快理由,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请律师离婚最快要多久
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询上海落户最快的方法
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职书怎么写最快
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辞职书不存在是否成功的问题,辞职是不需要领导“同意”的,只要您提前30天告知就可以,如果到时企业不按照规定的要求给您办理离职手续结算工资,您可以申请劳动争议仲裁。写出自己的决心,和自己不得已的原因,触...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没有过试用期辞职最快要多久啊?
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劳动者如果在没过试用期时打算辞职的,需要提前三日通知单位。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工最快的方法?
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1、辞工借口建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条限定的情形来提议,比如:不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要辞职的最快理由,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询被判15年最快几年出来
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职理由如何说最好,怎么规定的
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辞职理由应该从以下几个方面考虑: 1、最重要的是: 应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。 2、避免把离职原因说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没理由辞职要赔偿吗
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按《劳动合同法》限定,用人单位辞掉(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》 第三十九条限定的情形被解除劳动合同的,无经济赔偿或赔偿。 二、用人单位按限定解除劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对要辞职的最快理由,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职的最快时间是多久可以走人
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辞职走人分三种情况, 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人; 二是在试用期,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以什么理由能最快离婚
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以下列理由离婚能认定夫妻感情破裂,能最快判决离婚: 1.一方重婚或者与他人同居。 2.对方对自己实施...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么理由可以离婚最快
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以下列理由离婚能认定夫妻感情破裂,能最快判决离婚: 1、一方重婚或者与他人同居。 2、对方对自己实施...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>刑事拘留最快几天释放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询判刑两年最快多久出来
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到要辞职的最快理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职未成功的离职理由
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如果双方有培训协议,则需要履行《劳动法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职最快几天可以走人
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关于辞职最快几天可以走人,具体劳动者主动离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,劳动者应当按照双方约定,办理工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否需要理由?
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辞职无需理由。试用期内提前三天向用人单位提出,非试用期内需提前30天告知用人单位。辞职无需理由,只要没有约定服务期,提前通知期一过,便可以离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>家里有事坚决要辞职回家公司不批准怎么辞职最快
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工辞职理由
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗刑拘最快多久出来
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加快办理身份证要多少钱
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板不让辞职的理由
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劳动法规定转正后的员工离职只需要提前一个月通知用人单位到期就可以走人,你这种情况是老板有过错,没有签订劳动合同、又违反了劳动者的休息的有关规定,若仲裁,随时可以离职,单位还要支付补偿金,补发加班费等...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>快递公司辞退我的理由是什么
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快递公司辞退你的理由是什么?若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要辞职的最快理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
委婉又坚定的辞职理由
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委婉又坚定的辞职理由如下: 1、 陪伴孩子。孩子是父母的全部,陪着孩子成长是每个父母的愿望,多少父母...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2020年最新七天无理由退换货标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无理由辞职如何要求补偿
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果劳动合同没有到期,你自己自离,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退退职证明需要最快的时间吗
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试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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