工龄认定最新规定2023

2023-05-16 60人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

2023年最新退休政策如下： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休； 2、男年枝宏满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以氏搜信上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗； 3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休； 4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续； 5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求： 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审漏睁批，可以在法定退休年龄前5年退休； 2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退； 3、某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政歼轮策，可以提前几年退休； 4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。工龄认定的流程： 1、到当地劳动部门办理工龄认定； 2、需要的材料有：本人身份证、户口本、学历证书、劳动合同、养老保险手册、医保手册等。四、工龄的作用工龄在劳动法律领域代表着职工参加工作的时间，工龄的长短标志着职工参综上所述，工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可以作为计算职工退休金和伤残抚恤金的依据。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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